工作配对

因应自闭人士的特殊技能,如高专注力、特强记忆力、不厌重复或单调、不同艺术天份等,为企业在其业务价值链
上寻找适合配对的工种,或向其相关业务部门讲解自闭人士的可塑性及沟通窍门,并就流程或管理上所需的安排提
供建议。按计划发展可安排专业人士进行就职后定期会面,评估或跟进,并提供相关报告。

成功配对的个案包括银行、学校、社福机构、网络公司、中小型企业

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